{image}http://lh6.googleusercontent.com/-AL7RVBQRPQ4/Ue7ho2Ow9bI/AAAAAAAABsk/tF3AIYV_hLI/s800/bancolombia_2.jpg{/image}El martes 30 de septiembre, la Uneb presentó a la patronal principal de Bancolombia en Medellín el pliego de peticiones en conjunto con la organización fraterna Sintrabancol. Ya hay fechas y sitio para las reuniones.

“(Es) un pliego que recoge todas las expectativas de los trabajadores y trabajadoras de Bancolombia. No solamente trataremos puntos normativos y económicos, sino que en este pliego hemos incluido otros puntos que serán de mucho interés, entre ellos, el teletrabajo”, señaló William Abril, directivo de la Uneb.

Como puntos álgidos estarán los relacionados con plan de gestión, campañas, ventas y exigencias mensuales, ya que hay muchos empleados enfermos por cumplir las altas metas del Banco. El sindicato pretende regularizar los procesos para que no sean tan traumáticos. Hay casos de personas que han terminado en clínicas de reposo y dependientes de antidepresivos por la frecuente angustia que la presión representa.

Abril especifica otro aspecto. “Este sindicato no acepta que emporios laborales como Bancolombia tengan trabajadores tercerizados con otras políticas diferentes y que no están en convención colectiva. Queremos una convención para todos los trabajadores del grupo Bancolombia, de 18.700 solamente tenemos 14.500 trabajadores vinculados, el resto está en un estatuto de beneficios alternos que Bancolombia lo maneja a su acomodo”.

Las negociaciones iniciarán el 7 de octubre, fecha que coincide con el Día Internacional del Trabajo Digno, e irán hasta el 23 de octubre en Medellín. También debatirá temas como los comités paritarios de salud laboral y procesos disciplinarios actuales. Las partes que ya se pusieron de acuerdo en ampliar las fechas de discusión y los horarios de ser necesario.

Como negociadores por la Uneb están Javier López, Juan Carlos Vásquez, Raúl León Cárdenas y Marjorie Jaramillo, de Bancolombia; e Hildebrando León, del Banco Popular. El Banco tendrá en su lista a Augusto Restrepo, vicepresidente de Gestión de lo Humano; Lina Duque, vicepresidenta de la Banca, Personas y Pyme; Enrique González Bacci, de Relaciones Laborales; Adriana Vélez, gerente de Gestión de lo Humano en Antioquia; y Francisco Aguilar, gerente de Relaciones Laborales. El pliego de peticiones se puede ubicar en la página web de la Uneb, donde también estarán los avances y noticias sobre las negociaciones.